Daimler Truck sucht rund 2.800 Ferienjobber in Deutschland. Bild: Daimler Truck
Schulungen/Bildung

Ferienjobs am laufenden Band: Daimler Truck sucht rund 2.800 Aushilfskräfte

Sommerzeit ist Urlaubszeit. Deswegen möchte Daimler Truck auch in diesem Jahr die Stammbelegschaft an den deutschen Standorten durch den Einsatz von Ferienbeschäftigten entlasten. Für Schülerinnen und Schüler, Studentinnen und Studenten ein interessantes Angebot. Interessant ist der Ansatz auch deshalb, weil Daimler Truck so potenzielle Nachwuchskräfte für sich gewinnen kann. Wie wir wissen, ein Problem, dass die gesamte Nutzfahrzeugbranche betrifft. Im Übrigen kann eine vergleichbare Initiative auf lokaler Ebene durchaus auch für Nfz-Betriebe ein spannender Ansatz sein, um potenzielle Nfz-Mechatroniker(innen) für das Thema Nutzfahrzeuge zu begeistern.

Inwieweit eine Einarbeitungsphase notwendig ist, teilt Daimler-Truck nicht mit. Schließlich setzen Montagearbeiten in der Produktion ein technisches Verständnis und vor allem Zuverlässigkeit voraus. Der Großteil der rund 2.800 Ferienbeschäftigten soll auf jeden Fall in den Mercedes-Benz Werken in der Produktion und Logistik tätig sein, alleine am größten Standort in Wörth rund 1.200 in diesem Jahr.

Jürgen Hartwig, Mitglied des Vorstands der Daimler Truck AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektor: „Die Ferienbeschäftigten unterstützen uns auch in diesem Jahr wieder tatkräftig in der Urlaubszeit. Die jungen Menschen nutzen die Gelegenheit und erhalten vielseitige Einblicke ins Unternehmen und knüpfen erste berufliche Kontakte – und das bei einer attraktiven Vergütung. Zudem ermöglichen sie der Stammbelegschaft die wohlverdiente Erholungszeit.“

In diesem Jahr werden Ferienbeschäftigte für die Mercedes-Benz Werke Gaggenau, Kassel, Mannheim und Wörth gesucht. In einzelnen Werken sind die Ferienbeschäftigten bereits ab März im Einsatz. Die größte Anzahl der Schülerinnen und Schüler sowie Studentinnen und Studenten soll die Werke in den Sommermonaten von Mai bis September 2023 unterstützen.

Für eine Beschäftigung müssen die Bewerber(innen) mindestens 18 Jahre alt sein. Die Beschäftigungsdauer ist standortabhängig, mindestens aber vier Wochen. Der Bewerbungsprozess ist gestartet, Interessenten können sich hier online bewerben.