Oliver Behrendt (3.v.l.) und Jonas Thiemann (4.v.l.) bei der Landesbestenehrung. Begleitet wurden sie von ihren Ausbildern Alexander Langela, Bülent Aydemir und Jens Borchert sowie von Manuel Terhürne als Unternehmensvertreter. Bild: Schmitz Cargobull
Köpfe/Personen

Azubis von Schmitz Cargobull für Spitzenleistungen geehrt

In diesem Jahr haben erneut zehn Auszubildende von Schmitz Cargobull ihre Fachausbildung mit der Note ‚Sehr gut‘ abgeschlossen und wurden bei den Besten-Ehrungen der Industrie- und Handelskammern (IHK) in den Kreisen Borken und Steinfurt ausgezeichnet.

Darüber hinaus ehrten die insgesamt 16 IHKs in NRW die zwei landesweit besten Absolventen in ihrem jeweiligen Ausbildungsberuf. Die beiden Spitzenplätze im Bereich Mechatroniker gingen an Jonas Thiemann (Ausbildungswerkstatt Altenberge) und Oliver Behrendt (Ausbildungswerkstatt Vreden), ebenfalls beide Azubis bei Schmitz Cargobull. Sie haben ihre Mechatroniker-Ausbildung mit 97 Prozent als die Besten im Bundesland Nordrhein-Westfalen abgeschlossen und bei der Landesbestenehrung am 8. November in Siegen ihre Auszeichnung entgegengenommen.

“Die hochwertige Ausbildung junger Talente ist für Schmitz Cargobull ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Unsere Auszubildenden bringen frische Ideen und neue Perspektiven ein, die uns helfen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig bieten wir ihnen eine solide Grundlage für ihre berufliche Laufbahn. Daher sind wir besonders stolz, dass unsere Auszubildende jährlich Spitzenleistungen erbringen, was den hohen Stellenwert und die zentrale Bedeutung der Ausbildung in unserem Haus unterstreicht,“ so Andreas Busacker, Vorstand Human Resources bei Schmitz Cargobull.

Bei der zentralen Ehrung präsentierte sich der IHK-Bezirk Nord Westfalen damit erneut als „eine Hochburg der betrieblichen Ausbildung“, so IHK-Präsident Dr. Benedikt Hüffer. Für Hüffer sind die Spitzen-Azubis „Vorbilder, die hoffentlich viele junge Menschen animieren, einen ähnlichen Bildungsweg einzuschlagen“. Absolventen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung seien in Unternehmen besonders gesucht.

Azubis für 2025 gesucht

Auch für den Ausbildungsstart im August 2025 sucht Schmitz Cargobull wieder insgesamt 92 motivierte Azubis für die gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung, beziehungsweise für ein duales Studium. Insgesamt bildet das Unternehmen in über 20 Fachberufen aus. Nähere Informationen für interessierte Bewerber sind hier zu finden: www.ausbildung.cargobull.com