Rechtsprechung Arbeitsunfall – was tun? Diese Pflichten haben Kfz-Unternehmer als Arbeitgeber, wenn Angestellten in der Werkstatt etwas passiert ist. mehr … Kerstin Thiele | 22. Januar 2023 | Unternehmenspraxis
Personalmanagement Krankmeldung – holen statt bringen lassen Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) müssen Arbeitgeber ab 1. Januar 2023 bei Krankmeldungen selbst aktiv werden. Diese wichtige Vorkehrungen sind dafür zu treffen. mehr … Kerstin Thiele | 3. Dezember 2022 | Unternehmenspraxis
Personalmanagement in Ausbildungsbetrieben Behalten oder beenden? Diese Frage in Bezug auf einen Lehrling oder Mitarbeiter stellt sich vor Ablauf der Probezeit – das sind die Optionen für Arbeitgeber. mehr … Kerstin Thiele | 13. November 2022 | Unternehmenspraxis
Entgeltanspruch für Mitarbeiter Schneechaos auf dem Arbeitsweg Was bei Verspätung des Mitarbeiters aufgrund winterlicher Verhältnisse gilt – und was nicht. mehr … Sebastian Schuster | 25. November 2021 | Unternehmenspraxis
Arbeitsrecht Wer vortäuscht arbeitsunfähig zu sein, gefährdet seinen Job Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht schildert an einem konkreten Fall, wann eine fristlose Kündigung möglich ist und wann nicht. mehr … Kerstin Thiele | 27. Juli 2021 | Kfz-Gewerbe, Recht
Unterstützung der gesetzlichen Krankenkassen Wie Betriebe Sozialversicherungsbeiträge stunden können Krankenkassen haben angekündigt, von der Corona-Krise betroffene Betriebe mit Zahlungsschwierigkeiten zu entlasten. Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, nennt die Details. mehr … Kerstin Thiele | 2. April 2020 | Unternehmenspraxis
Personalmanagement Grenzen der Meinungsfreiheit im Beruf Wann ist eine Kündigung von Mitarbeitern aufgrund von unerwünschten Äußerungen rechtens? mehr … Florian Zink | 31. Januar 2020 | Unternehmenspraxis