Arbeitsrecht Wer vortäuscht arbeitsunfähig zu sein, gefährdet seinen Job Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht schildert an einem konkreten Fall, wann eine fristlose Kündigung möglich ist und wann nicht. mehr … Kerstin Thiele | 27. Juli 2021 | Kfz-Gewerbe, Recht
Arbeitsrecht Für’s Blaumachen können Chefs die rote Karte geben Mit welchen Maßnahmen können sich Arbeitgeber wehren, wenn Mitarbeiter sich ohne triftigen Grund krankmelden? Fachanwalt Görzel aus Köln klärt auf. mehr … Kerstin Thiele | 22. Juni 2020 | Unternehmenspraxis
Anspruch oder nicht? Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Sollte während einer längeren Krankheitsphase eine weitere Krankheit die Wiederaufnahme der Tätigkeit verhindern, ist der Arbeitgeber nicht in jedem Fall zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. mehr … Florian Zink | 3. März 2020 | Unternehmenspraxis
