Zwölf Mechatronik-Azubis absolvieren Finale des ATR-Trainingscamps

Siegerehrung: Drei Lehrlinge haben beim ATR-Trainingscamp überzeugt, und dürfen sich 'ATR-Azubis des Jahres' nennen. V.l.n.r.: Christian Schwer (Liqui Moly), Jonas Böhringer, Lukas Krey, Fabian Heisinger und Thomas Kleist (Matthies). Bild: ATR

Bereits zum fünften Mal fand in Hamburg das Finale des ATR-Trainingscamps statt. Dabei wurden vom 15. bis zum 18. Juni zwölf Lehrlinge zu den Themen Motor, Klimatechnik und Kfz-Elektronik geschult. Darüber hinaus kamen die Finalisten in den Genuss eines umfangreichen Rahmenprogramms.

Mehr als 100 Lehrlinge der Werkstatt- und Fachhandelskonzepte Meisterhaft, AC Auto Check und Auto-Partner haben dem ATR zufolge zwischen Februar und Mai dieses Jahres am Trainingscamp teilgenommen. Die besten Zwölf wurden nach Hamburg zum Finale eingeladen.

„So starke Lehrlinge wie in diesem Jahr hatten wir noch nie“, freute sich Elmar Wenzel, Geschäftsführer von Trainmobil, dem Ausrichter des ATR-Trainingscamps. Ihn begeistert vor allem, mit welcher Motivation und Leidenschaft die Azubis bei der Sache sind. „Da reift eine ganz tolle Generation an Kfz-Profis heran.“

Nach einem ausführlichen Theorie- und Praxisteil waren die zwölf Nachwuchsmechatroniker im Abschlusswettstreit aufgefordert zu zeigen, was sie gelernt haben: Ob beim Wissenstest, bei der Fehlersuche am Fahrzeug oder beim Löten – alle Finalisten schnitten den Angaben zufolge hervorragend ab. Am meisten überzeugt haben Lukas Krey (Auto-Partner Uwe Crüger in Mellingen), Fabian Heisinger (Dietmar Gehrdt in Jübek) und Jonas Böhringer (Meisterhaft Klaus Ketterer in Titisee-Neustadt). Sie wurden bei den gemeinsamen Abendessen im Erlebnismuseum Hamburg Dungeon von Thomas Kleist (Matthies) und Christian Schwer (Liqui Moly) geehrt und dürfen sich jetzt ‚ATR-Azubis des Jahres‘ nennen.

Das ATR-Trainingscamp ist ein kostenloses Weiterbildungsangebot für Betriebe der Werkstatt- und Fachhandelskonzepte Meisterhaft, AC Auto Check und Auto-Partner. „Die Kfz-Branche braucht qualifizierte Lehrlinge. Deshalb fördern wir junge Menschen, die ihre Begeisterung für den Beruf in den Betrieb einbringen“, erklärt Wenzel das Engagement für den Nachwuchs. Außer den Kfz-Teilegroßhändlern Matthies, Stahlgruber und WM-Fahrzeugteile unterstützen auch zahlreiche Lieferanten aus der Industrie das ATR-Trainingscamp.